新卒募集

2020年度募集

募集職種
プランナー
プログラマー
デザイナー(3DCG背景、UI/UX)
インフラエンジニア
テクニカルアーティスト
サウンド
採用条件
基本給 215,000
諸手当 交通費(上限30,000円まで)
子供手当
役職手当(該当者)
昇給 給与見直し 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休二日制(土、日)祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
関東ITソフトウェア健康保険組合提携サービス
定期健康診断、産業医への健康相談
ご家族ご招待BBQ
ケータリングイベント
グレッゾトリガー(自己啓発費用一定額支給)
勤務地 東京都渋谷区
勤務時間 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間1日8時間)
※裁量労働制とは具体的に労働時間を算定せず、一定の時間労働したものとみなす制度
応募方法
リクナビまたは当サイトよりエントリーいただいた上で、応募書類をご郵送下さい。

リクナビの弊社画面へ
応募書類  履歴書 ※PC作成可、写真貼付、メールアドレス、希望職種明記
作品  ※作品の詳細については各職種ページにてご確認下さい。

書類送付先    〒150-0002 
東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館3階
株式会社 グレッゾ 採用担当

採用フロー
応募書類提出
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書類選考(2週間以内に結果のご連絡)
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面接・試験など複数回実施 ※職種によってことなります。
 ▼
採用合否決定(内定)
内定までの期間は状況により異なりますが
ご応募から1ヶ月半~2ヶ月を目安として下さい。
また、定員に満たない場合は締め切り後も募集を行う事がございます。

プランナー

募集人数
2名
仕事内容
ゲーム制作における企画業務を担当します。
企画立案、企画書・仕様書作成、データ組み込み、マップ設計、スクリプトなどの業務に携わります。
ゲームの面白さを構築する作業のため、発想力や理解力、伝達力が必要となります。
提出書類
履歴書 ※PC作成可、写真貼付、メールアドレス、希望職種明記
企画書(形式不問)
採用フロー
応募書類提出
 ▼
書類選考
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一次選考(筆記試験、適性検査)
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二次選考(面接)
 ▼
最終選考(役員面接)
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採用合否決定(内定)

プログラマー

募集人数
4名
仕事内容
ゲーム制作において、総合的にプログラミングをしていただきます
描画関連(レンダリング)、ゲームシステム、キャラクター制御、UI、AI、
ツール製作など業務は多岐に渡ります。
新しいシステムやハードに対応していくため、常に学び続ける姿勢と向上心が求められます。
経験や適性
C++言語。ネットワーク技術に対する興味や実装経験があれば優遇します
提出書類
履歴書 ※PC作成可、写真貼付、メールアドレス、希望職種明記
企画書(形式不問)
採用フロー
応募書類提出
 ▼
書類選考
 ▼
一次選考(適性検査、筆記試験、面接)
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二次選考(面接)
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最終選考(役員面接)
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採用合否決定(内定)

デザイナー

募集人数
2名
仕事内容
ゲーム制作におけるデザイン業務全般を担当します。
ゲームのコンセプト、仕様、世界観などを最大限に引き出す表現・演出を行います。
2020年新卒の募集については主に、3DCG背景、モーション、UI/UX担当を中心に募集します。
3DCG制作技術だけでなく、様々な場面でのアイデア、発想力が求められ、また制限の中で最大限に効果を出すための工夫、応用も必要とします。スケジュール意識が高く、感覚だけでなくしっかり考え、こだわりをもって表現することを大事にしています。
経験や適性
DCCツール(MAYA、Photoshop など)、基礎デッサン力
提出書類
履歴書 ※PC作成可、写真貼付、メールアドレス、希望職種明記
ポートフォリオ
出来上がりのワンショットだけでなく、デザイン画、ワイヤーフレーム、テクスチャ展開図など作成過程が分かる物
チーム制作の作品の場合はご自身が担当した箇所、組織としての役回りをしっかり明記して下さい。
全ての作品において、作成時間、作成意図、こだわり、アピールポイントなどの明記をお願いします。
採用フロー
応募書類提出
 ▼
書類選考
 ▼
一次選考(適性検査、面接) ※場合により(課題選考)を行う可能性があります。

最終選考(役員面接)
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採用合否決定(内定)

インフラエンジニア

募集人数
1名
仕事内容
ゲーム開発に必要なインフラの構築、運用、社内向け業務アプリケーションの開発
社員への技術サポート
経験や適性
LinuxもしくはWindowsの知識ネットワークの基礎知識、スクリプト言語の経験
ハードウェアへ興味がある事
提出書類
履歴書※PC作成可、写真貼付、メールアドレス、希望職種明記
学校課題、自主制作によるグラフィックやソースコードなど(形式不問)
採用フロー
応募書類提出
 ▼
書類選考
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一次選考(適性検査、筆記試験、面接)
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最終選考(役員面接)
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採用合否決定(内定)

テクニカルアーティスト

募集人数
1名
仕事内容
デザイナーのワークフローの構築。DCCツールの検証、カスタマイズ。業務効率化
経験や適性
3DCGの基礎知識、Maya, Photoshop等のDCCツールの知識、新しい技術や表現、効率化に興味がある事
提出書類
履歴書※PC作成可、写真貼付、メールアドレス、希望職種明記
学校課題、自主制作によるグラフィックやソースコードなど(形式不問)
採用フロー
応募書類提出
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書類選考
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一次選考(適性検査、筆記試験、面接)
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最終選考(役員面接)
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採用合否決定(内定)

サウンド

募集人数
1名
仕事内容
デザイナーのワークフローの構築。DCCツールの検証、カスタマイズ。業務効率化
経験や適性
3DCGの基礎知識、Maya, Photoshop等のDCCツールの知識、新しい技術や表現、効率化に興味がある事
提出書類
履歴書※PC作成可、写真貼付、メールアドレス、希望職種明記
学校課題、自主制作によるグラフィックやソースコードなど(形式不問)
採用フロー
応募書類提出
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書類選考
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一次選考(適性検査、筆記試験、面接)
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最終選考(役員面接)
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採用合否決定(内定)